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Comment financer ma formation Ă  distance ?

Vous souhaitez commencer une formation Ă  distance mais souhaitez trouver un moyen de faire financer votre formation ? Il existe plusieurs solutions de prise en charge suivant votre situation (Ă©tudiant, salariĂ©, demandeur d’emploi).

Que vous soyez salariĂ©, Ă©tudiant ou en recherche d’emploi, vous souhaitez vous lancer dans une formation Ă  distance pour faire de votre mĂ©tier, votre passion.

Mais comment financer ma formation ? Existe-t-il des aides ? Si oui, comment les obtenir ?  Le Centre EuropĂ©en de Formation vous dit tout ce qu’il est important de savoir pour financer votre formation.

Financer ma formation en tant qu'Ă©tudiant

Vous ĂȘtes actuellement Ă©tudiant et souhaitez-vous lancer dans une formation ?

De nombreux domaines vous sont accessibles au sein de notre Ă©cole : la petite enfance, l’esthĂ©tique, la coiffure, la cuisine, la dĂ©coration, les mĂ©tiers animaliers, le social
.

Le Centre Européen de Formation vous présente les solutions pour trouver un financement pour votre formation !

Financer ma formation Ă©tudiant

En tant qu’étudiant, il n’est pas forcĂ©ment simple de financer soi-mĂȘme sa formation. C’est pour aider les Ă©tudiants, mĂȘme avec un petit budget, que le Centre EuropĂ©en de Formation a dĂ©cidĂ© de mettre en place des facilitĂ©s de paiement.

Le Centre EuropĂ©en de Formation vous conseille et vous accompagne dans la recherche de petits boulots. CumulĂ©s, ils deviennent un vrai complĂ©ment de revenus. De nombreux partenaires emplois et offres d’emploi sont mis Ă  disposition de nos Ă©lĂšves dans leur espace personnel sur CEF Learning.

Naturellement, vous pouvez envoyer Ă  l’école votre CV et votre lettre de motivation pour correction avant de les publier.

Financer ma formation en tant que demandeur d'emploi

Vous ĂȘtes demandeur d’emploi et souhaitez rĂ©aliser une formation dans le but de vous orienter dans une activitĂ© professionnelle ou pour monter en compĂ©tence dans votre secteur.

Le Centre EuropĂ©en de Formation vous prĂ©sente les diffĂ©rentes possibilitĂ©s qui s’offrent Ă  vous quant au financement de cette formation. 

Une formation pour accĂ©der Ă  de nouvelles compĂ©tences et Ă  un nouveautĂ© mĂ©tier, peut reprĂ©senter un certain budget. Afin de donner la possibilitĂ© au plus grand nombre, d’accĂ©der Ă  nos formations, le Centre EuropĂ©en de Formation propose des facilitĂ©s de paiement.

Se former peut nĂ©cessiter, pour un demandeur d’emploi, d’engager un financement assez consĂ©quent. Mais cela ne doit pas ĂȘtre un frein. En effet, les frais d’études ou de formation, engagĂ©s pour permettre l’amĂ©lioration de la situation professionnelle ou l’accĂšs Ă  une autre profession sont considĂ©rĂ©es comme des frais professionnels. L’ensemble des frais sont donc intĂ©gralement dĂ©ductibles de l’impĂŽt sur le revenu.

Chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation, dont il est l’unique propriĂ©taire. Votre compte CPF vous accompagne durant toute votre vie professionnelle, de votre entrĂ©e dans la vie active jusqu’à votre retraite. Vous pouvez l’utiliser pour vous former durant votre temps libre.

À partir de 2019, le compte personnel de formation augmentera de 500€, tous les ans, dans la limite de 5 000€ cumulĂ©s, pour les salariĂ©s diplĂŽmĂ©s. Quant aux salariĂ©s dont la qualification est infĂ©rieure au niveau V, ce montant sera de 800€ avec un plafond Ă  8 000€.

GrĂące Ă  ce CPF, l’actif bĂ©nĂ©ficie d’une plus grande autonomie vis-Ă -vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est Ă  sa seule initiative.

Les droits acquis jusqu’au 1er janvier 2019 dans le cadre du DIF (Droit individuel Ă  la formation) sous forme d’heures sont convertis en euros. Ils restent mobilisables jusqu’au 31 dĂ©cembre 2020 maximum

Pour connaĂźtre la somme d’euros formations cumulĂ©e et la liste des formations Ă©ligibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. Pour l’utiliser, vous devez vous rapprocher de votre conseiller pĂŽle emploi. Le Centre EuropĂ©en de Formation vous accompagne dans vos dĂ©marches.

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accĂ©der Ă  votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Quelles sont les formations éligibles ?

Au Centre Européen de Formation, les formations éligibles au CPF sont les formations diplÎmantes (CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Pùtissier, CAP Coiffure, CAP Esthétique Cosmétique parfumerie), et les Titres RNCP  (ADVF et Secrétaire Médicale).

Afin de pouvoir bĂ©nĂ©ficier de l’aide Ă  la formation individuelle, votre formation doit constituer une Ă©tape dĂ©cisive pour retrouver un emploi. La pertinence du projet sera Ă©tudiĂ©e et validĂ©e par votre conseiller PĂŽle Emploi. 

Il faut que vous soyez dans l’un de ces deux cas, si vous souhaitez bĂ©nĂ©ficier de l’aide Ă  la formation individuelle :

  • si vous ĂȘtes suivi par PĂŽle emploi, ou en contrat de sĂ©curisation professionnel.
  • si vous ĂȘtes en recherche d’emploi et que votre demande de formation est logique et en relation avec votre projet pour retrouver un emploi. 

Le contrat de professionnalisation à distance vous permet de suivre votre formation à distance tout en exerçant une activité professionnelle. 

Si vous ĂȘtes demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits Ă  PĂŽle Emploi, vous pouvez prĂ©tendre au contrat de professionnalisation. 

Les avantages du contrat de professionnalisation sont nombreux :

  • L’entreprise qui dĂ©cide de vous prendre en contrat de professionnalisation, prend en charge les diffĂ©rents frais liĂ©s Ă  votre formation*. 
  • En plus de votre formation suivie Ă  distance avec le Centre EuropĂ©en de Formation, vous pouvez mettre en pratique vos connaissances et acquĂ©rir un rĂ©el savoir-faire dans le domaine.
  • Avec le contrat de professionnalisation, vous avez le statut de salariĂ©. De ce fait, vous recevez une rĂ©munĂ©ration. 
  • Votre niveau de qualification va augmenter tout au long de votre contrat de professionnalisation et cela renforcera la possibilitĂ© d‘ĂȘtre embauché à l’issue de votre contrat.

*sous rĂ©serve de l’accord de l’OPCO

Une grande majoritĂ© des Conseils rĂ©gionaux mettent en oeuvre des programmes spĂ©cifiques pour aider les demandeurs d’emploi Ă  financer le coĂ»t des formations.

Afin de vous aider dans le financement de votre formation, le Centre EuropĂ©en de Formation vous conseille et vous accompagne dans la recherche de petits boulots. Ainsi, grĂące Ă  l’accumulation de quelques jobs, vous pouvez avoir un revenu confortable Ă  la fin du mois.

De plus, le Centre EuropĂ©en de Formation est en recherche constante de nombreux partenaires emplois afin d’aider nos Ă©lĂšves. Bien entendu, les Ă©lĂšves peuvent demander de l’aide Ă  nos Ă©quipes pĂ©dagogiques pour la rĂ©daction de votre CV et de votre lettre de motivation, avant de les envoyer.

Financer ma formation en tant que salarié

Vous travaillez dĂ©jĂ  au sein d’une entreprise mais souhaitez changer d’activitĂ©, vous perfectionner dans votre mĂ©tier, acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences ? Le  Centre EuropĂ©en de Formation vous explique comment financer votre formation ! 

finance ma formation salarié

Le Centre EuropĂ©en de Formation propose Ă  ses futurs Ă©lĂšves, des facilitĂ©s de paiement, afin de permettre au plus grand nombre, de suivre une formation au sein de l’école. Ainsi, nos Ă©quipes mettent tout en place afin de s’adapter Ă  votre budget.

Se former peut nĂ©cessiter, de la part des salariĂ©s, d’engager une somme assez importante, surtout si les dĂ©penses de formation ne sont pas prises en charge par l’employeur. Dans ce cas, les frais induits pour accĂ©der Ă  la formation peuvent ĂȘtre dĂ©duits par les salariĂ©s, de leurs impĂŽts.

Ainsi, les frais d’études ou de formation, engagĂ©s pour obtenir un diplĂŽme ou une qualification amĂ©liorant la situation professionnelle du salariĂ©, peuvent ĂȘtre dĂ©duits, au titre de frais professionnels.

Chaque salariĂ© bĂ©nĂ©ficie d’un Compte Personnel de Formation dĂšs son entrĂ©e dans le monde du travail et qui l’accompagnera durant toute sa vie active. SalariĂ©, au chĂŽmage ou que vous changiez d’emploi, votre CPF reste votre propriĂ©tĂ© exclusive et vous conservez vos droits.

DĂšs 2019, 500€ sont crĂ©ditĂ©s chaque annĂ©e sur le compte personnel de formation, avec un plafond de 5 000€, pour les salariĂ©s diplĂŽmĂ©s. Pour les salariĂ©s d’un niveau V ou non qualifiĂ©s, le montant crĂ©ditĂ© est de 800€, avec un plafond de 8 000€ .Si le temps travaillĂ© l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente n’est pas Ă  temps complet, un prorata s’applique.

Ce CPF permet l’autonomie du salariĂ© vis-Ă -vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est Ă  sa seule initiative. Il peut l’utiliser pour se former sur son temps de travail ou durant son temps libre.

Vos droits acquis dans le cadre du DIF sous forme d’heures ont Ă©tĂ© convertis en euros au 1er janvier 2019. Ces heures sont mobilisables jusqu’au 31 dĂ©cembre 2020 maximum.

Pour utiliser vos droits, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. Vous y trouvez la somme cumulée et les formations éligibles. Le Centre Européen de Formation vous accompagne dans vos démarches.

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accĂ©der Ă  votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Quelles sont les formations éligibles ?

Au Centre Européen de Formation, les formations diplÎmantes (CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Coiffure, CAP Esthétique Cosmétique parfumerie, CAP Pùtissier) et les Titres RNCP sont éligibles au CPF (ADVF et Secrétaire Médicale).

Le CPF de transition professionnelle (CongĂ© individuel de formation avant 2019) permet Ă  tout salariĂ© de demander un congĂ© financĂ© afin de suivre, au cours de sa vie professionnelle, une formation lui permettant d’acquĂ©rir une nouvelle qualification, d’évoluer ou de se reconvertir.

Afin de pouvoir bĂ©nĂ©ficier d’un CPF de transition professionnelle, il est obligatoire de remplir certains critĂšres :

  • Être salariĂ© en CDI depuis minimum 2 ans, dont 1 an dans la mĂȘme entreprise.
  • Ou ĂȘtre salariĂ© en CDD et justifier d’une activitĂ© salariale d’au moins 2 ans, au cours des 5 derniĂšres annĂ©es dont 4 mois sous CDD, au cours de la derniĂšre annĂ©e.

Le Centre Européen de Formation vous accompagne dans vos démarches de demande de CPF de transition professionnelle.

Depuis 2019, le plan de formation est remplacé par le plan de développement des compétences.

Chaque salariĂ© peut ĂȘtre concernĂ©. Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation dĂ©finies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Les actions prĂ©vues dans le plan de formation sont dĂ©cidĂ©es par votre employeur. Les formations concernĂ©es peuvent vous permettre de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

Pour en bénéficier, vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de développement des compétences définies par votre entreprise. Mais vous pouvez également proposer une formation en lien avec les besoins de votre entreprise.

Financer ma formation en tant que salarié intérimaire

Vous travaillez actuellement en intĂ©rim et vous souhaitez vous reconvertir ou monter en compĂ©tence dans votre mĂ©tier ? Comme les autres salariĂ©s, les intĂ©rimaires peuvent bĂ©nĂ©ficier du plan de formation annuel de leur entreprise. Mais vous pouvez Ă©galement choisir d’accĂ©der Ă  une formation professionnelle via d’autres moyens?  

Pour s’adapter au budget de chacun, le Centre EuropĂ©en de Formation propose des facilitĂ©s de paiement et permet ainsi Ă  tout le monde de pouvoir suivre une formation.

Les dĂ©penses pour l’acquisition d’un diplĂŽme ou d’une qualification permettant l’amĂ©lioration de la situation professionnelle ou l’accĂšs Ă  une autre profession sont considĂ©rĂ©es comme des frais professionnels. Elles sont donc intĂ©gralement dĂ©ductibles dans le calcul de l’impĂŽt sur le revenu. Les frais de stages Ă©ventuels (repas, dĂ©placement
) sont Ă©galement dĂ©ductibles dans les frais professionnels.

Chaque salariĂ© est titulaire d’un compte personnel de formation dont il est l’unique propriĂ©taire. Ce compte CPF vous accompagne dĂšs votre entrĂ©e dans la vie active, que vous soyez en activitĂ© professionnelle ou en recherche d’emploi.

Chaque annĂ©e, 500€ sont crĂ©ditĂ©s sur le Compte Personnel de Formation pour les salariĂ©s diplĂŽmĂ©s, avec un cumul limitĂ© Ă  5 000€. Pour les salariĂ©s titulaires d’un niveau V ou non diplĂŽmĂ©s, le montant crĂ©ditĂ© est de 800€, avec un cumul limitĂ© Ă  8000€.

GrĂące Ă  ce Compte Personnel de Formation, la mobilisation des droits de formation est Ă  la seule initiative du salariĂ©. Vous pouvez l’utiliser pour vous former sur votre temps de travail ou durant votre temps libre.

Les droits acquis sous forme d’heures jusqu’au 1er janvier 2019 dans le cadre du DIF (Droit Individuel Ă  la Formation) sont convertis en euros. Ils restent mobilisables jusqu’au 31 dĂ©cembre 2020 maximum.

Pour l’utiliser, vous devez vous rapprocher de votre conseiller pĂŽle emploi. Vous pouvez prendre connaissance de la somme d’euros formations que vous avez cumulĂ©e et la liste des formations Ă©ligibles en consultant votre compte CPF en ligne. Le Centre EuropĂ©en de Formation vous accompagne dans vos dĂ©marches.

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accĂ©der Ă  votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Quelles sont les formations éligibles ?

Au Centre Européen de Formation, les formations éligibles au CPF sont les formations diplÎmantes (CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Pùtissier, CAP Coiffure, CAP Esthétique Cosmétique parfumerie) et les Titres RNCP (ADVF et Secrétaire Médicale)

Le CPF de transition professionnelle (CongĂ© individuel de formation avant 2019) permet Ă  tout salariĂ© de demander un congĂ© financĂ© afin de suivre, au cours de sa vie professionnelle, une formation lui permettant d’acquĂ©rir une nouvelle qualification, d’évoluer ou de se reconvertir.

Afin de pouvoir bĂ©nĂ©ficier d’un CPF de transition professionnelle, le salariĂ© intĂ©rimaire doit justifier d’une activitĂ© salariĂ©e de 24 mois, discontinus ou non, dont 12 mois dans la mĂȘme entreprise. Quel que soit la nature des contrats de travail successifs.

Le Centre Européen de Formation vous accompagne dans vos démarches de demande de CPF de transition professionnelle.

Destiné aux travailleurs intérimaires de 26 ans et plus, inscrits à PÎle Emploi, le contrat de professionnalisation vous permet de suivre votre formation à distance tout en exerçant une activité professionnelle. 

Les avantages du contrat de professionnalisation sont nombreux :

  • L’entreprise qui dĂ©cide de vous prendre en contrat de professionnalisation, prend en charge les diffĂ©rents frais liĂ©s Ă  votre formation sous rĂ©serve de l’accord de l’OPCO. 
  • En plus de votre formation suivie Ă  distance avec le Centre EuropĂ©en de Formation, vous pouvez mettre en pratique vos connaissances et acquĂ©rir un rĂ©el savoir-faire dans le domaine.
  • Avec le contrat de professionnalisation, vous avez le statut de salariĂ©. De ce fait, vous recevez une rĂ©munĂ©ration. 
  • Votre niveau de qualification va augmenter tout au long de votre contrat de professionnalisation et cela renforcera la possibilitĂ© d‘ĂȘtre embauché à l’issue de votre contrat.

Pour en savoir plus sur l’ensemble des solutions de financement pour les travailleurs intĂ©rimaires, vous pouvez vous rapprocher de l’organisme dĂ©dié : le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT)