Le CAP Petite Enfance (CAP AEPE)
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est un diplôme d’État de niveau 3 délivré par le ministère de l’Éducation nationale, qui permet d’accéder aux métiers de la petite enfance auprès des enfants de 0 à 6 ans. L’inscription est ouverte toute l’année, dès 16 ans, quel que soit votre niveau d’étude ; la formation est réalisable en alternance et éligible au CPF.
-
À distance – à votre rythme, où vous voulez.
- En alternance – apprentissage, 0 € à votre charge.
- Par la VAE – validation des acquis, bloc par bloc.
La durée : 415 heures
Choisissez votre rythme d’étude !
-
Certification RNCP38565
-
Niveau 3 (diplôme d’État)
-
Arrêté 30/11/2020
-
Certificateur Ministère de l’Éducation nationale
-
Code NSF332
-
Échéance 31/12/2028
Qu’est-ce que le CAP AEPE ? Le métier d’accompagnant
L’accompagnant éducatif petite enfance exerce auprès de l’enfant de moins de six ans dans le respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il répond à ses besoins fondamentaux, contribue à son développement et à sa socialisation, et établit avec l’enfant comme avec ses parents – premiers éducateurs – une relation de confiance.
Éveil & socialisation
Activités d’animation et d’éveil : autonomie, langage, socialisation de l’enfant.
Soins & sécurité
Soins du quotidien et sécurité physique et affective de l’enfant.
Relation aux familles
Collaboration avec les parents et l’équipe, dans une dimension éthique.
Les activités d’un accompagnant
- Accueillir les tout-petits et leurs parents à leur arrivée
- Organiser les activités d’éveil (jeux, ateliers, lecture, chansons)
- Communiquer avec les parents sur l’évolution de leur enfant
- Assurer la sécurité en vérifiant un environnement adapté
- Collaborer avec les autres professionnels (éducateurs, puéricultrices)
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Ses lieux d’activités
- Crèches collectives (0-3 ans)
- Écoles maternelles (via concours ATSEM)
- Haltes garderies
- Centres de vacances & de loisirs
- À domicile / garde d’enfants
Les qualités requises
- La patience
- L’organisation
- L’observation et le sens de l’analyse
- L’empathie
- La communication
- La bienveillance
Le CAP AEPE en chiffres
96 %
de réussite (2025)
88 %
d’insertion à 2 ans
~1 500 €
salaire débutant brut/mois
9 à 18 mois
mois, à votre rythme
100 %
Finançable via le CPF
N3
niveau 3 · RNCP38565
Réussite : étude menée sur 500 candidats (2025).
Quels métiers après le CAP AEPE ?
Le diplôme ouvre plusieurs façons de travailler auprès des jeunes enfants, en établissement collectif ou en milieu familial.
Délivré par le ministère de l’Éducation nationale, le CAP AEPE permet de travailler dans tout établissement accueillant de jeunes enfants (crèche, halte-garderie, jardin d’éveil, école maternelle, centre de loisirs…) ou en milieu familial. Avec le diplôme en poche, vous occupez notamment le poste de :
Agent de crèche
Il s’occupe des enfants en crèche, assure leur bien-être et leur sécurité, organise jeux et animations pour leur éveil, collabore avec l’équipe et communique avec les parents.
Assistante maternelle
Elle accueille à son domicile ou en structure les enfants confiés par leurs parents : bien-être, sécurité, éveil, confort quotidien (repas, sommeil, hygiène) et relation de confiance avec les familles.
ATSEM
En collaboration avec l’enseignant, l’ATSEM assiste les enfants en maternelle (repas, hygiène, habillage) et veille à leur sécurité — un pilier du quotidien à l’école.
Garde d’enfants à domicile
Auxiliaire parentale, au domicile des familles.
Accompagnant en accueil collectif
Agent d’animation en centre de loisirs ou périscolaire (ACM).
Employé familial petite enfance
Auprès des familles, en complément de la garde d’enfants.
Et après ? Le CAP AEPE est un tremplin
CAP AEPE
Votre première qualification reconnue.
Crèche, école, domicile…
Vous exercez et prenez de l’expérience.
Aux. de puériculture, EJE, MAM
Par concours, passerelles, ou en créant votre structure.
Le programme du CAP AEPE
Accompagner le développement du jeune enfant
- Posture professionnelle & recueil d’informations
- Activités d’éveil adaptées
- Soins du quotidien & protocoles de santé
Exercer en accueil collectif
- Relation privilégiée et sécurisante
- Coopérer avec l’équipe & les enseignants
- Remise en état des matériels et locaux
Exercer en accueil individuel
- Organiser son action, négocier le cadre
- Entretien du logement et des espaces
- Élaborer des repas adaptés
Enseignements généraux (français, histoire-géo & EMC, maths-physique-chimie, prévention-santé-environnement) — dispensés si vous êtes déjà titulaire d’un CAP, BEP ou Bac.
Six modules métiers offerts
Bonus — hors diplômeConcours ATSEM
Cadre juridique, développement de l’enfant, hygiène, nutrition et entraînement aux épreuves.
Langage signé bébé
Signer mots et comptines pour accompagner l’acquisition du langage dès la naissance.
Montessori
Encourager l’autonomie, la curiosité et le développement de l’enfant par des outils bienveillants.
Gestion des émotions
Aider l’enfant à reconnaître, exprimer et réguler ses émotions avec des outils concrets.
Guide MAM & micro-crèche
Cadre légal, responsabilités, enregistrement et organisation pour créer ou y travailler.
Initiation au yoga enfant
Séances ludiques pour canaliser l’énergie, développer concentration et bien-être.
14 semaines de stage en immersion
La formation en milieu professionnel (PFMP) est obligatoire pour passer l’examen – le terrain confirme votre projet.
14 semaines de stage et/ou d’expériences professionnelles auprès d’enfants de moins de 6 ans sont obligatoires, à réaliser dans les 3 ans avant la date de l’examen, réparties sur deux périodes :
-
1
Auprès d’enfants de moins de 3 ans — EAJE, crèches collectives, familiales, parentales ou d’entreprise, haltes garderies, jardins d’enfants, au domicile d’un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou en service à la personne.
-
2
Auprès d’enfants de moins de 6 ans — en école maternelle, EAJE ou accueil collectif de mineurs (centre de loisirs, colonie de vacances…).
-
✓
Conventions de stage fournies en illimité par le CEF.
0-3 ans & 0-6 ans
À distance, mais jamais seul(e)
Une 1ʳᵉ séance avec votre coach
Pour bien démarrer et découvrir votre espace e-learning.
Des visios en début de parcours
Présentation de l’école et des supports d’apprentissage.
Un suivi personnalisé
Le coaching est inclus, par défaut sur 18 mois — et au-delà si besoin.
Professeurs référents & service élèves
Réponses aux questions, corrections des devoirs ; conventions et colis gérés par le service élèves.
Comment se passe l’examen ?
Vous préparez le diplôme avec le CEF et passez l’examen en candidat libre, dans un lycée près de chez vous.
-
1
3 épreuves professionnelles : EP1, EP2, EP3
Chaque bloc de compétences peut être obtenu séparément.
-
2
Les épreuves générales
Français, histoire-géo & EMC, maths-physique-chimie, prévention-santé-environnement.
-
3
Entre fin mai et fin juin
La date exacte figure sur votre convocation officielle.
-
4
Notes conservées 5 ans
Toute note ≥ 10/20 est conservée pendant 5 ans — inutile de tout repasser.
Des dispenses possibles
Déjà titulaire d’un CAP, BEP, Bac ou d’une certification RNCP de niveau 4 ? Vous êtes dispensé(e) des épreuves générales (à préciser à l’inscription, attestation à joindre).
Le diplôme est aussi accessible par la VAE (validation des acquis de l’expérience).
✓ Diplômé(e) ou remboursé(e)Financer votre CAP AEPE
Plusieurs solutions, dont une prise en charge jusqu’à 100 %.
CPF — jusqu’à 100 %
Reste à charge 0 € possible avec votre Compte Personnel de Formation.
Vérifier mon éligibilité ↗France Travail
Selon votre situation de demandeur d’emploi (dont ASS).
Paiement personnel
À partir de 129 €/mois — acompte de 79 € suivi de 24 mensualités de 129 €.
Diplômé(e) ou remboursé(e) — sûr de la qualité de ses cursus, le CEF s’engage à vous rembourser si vous n’obtenez pas votre diplôme après avoir suivi complètement la formation.
Le CAP AEPE en apprentissage
Une voie sans frais et tournée vers l’emploi, pour mettre en pratique très vite ce que vous apprenez.
L’alternance consiste à alterner enseignement théorique et périodes de travail en entreprise. Sa forme la plus fréquente est l’apprentissage – un contrat de travail qui permet d’obtenir le diplôme tout en exerçant, et de mettre en pratique très rapidement ce que l’on apprend.
Le + CEF : nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise.
Les avantages de la formation en apprentissage :
0 € à votre charge
Frais pris en charge à 100 % par les opérateurs de compétences (OPCO).
Un tremplin vers l’emploi
6 apprentis sur 10 sont employés directement à l’issue de leur formation.
Le statut de salarié
Salaire, congés payés et avantages du comité d’entreprise.
De nombreuses aides
Permis de conduire, logement étudiant, aides de la région…
Pourquoi nous faire confiance ?
Formation reconnue par l’État. Finançable avec votre CPF jusqu’à 100%
Organisme de formation à distance référencé par DataDock
Une pédagogie plébiscitée par ses élèves
Centre de formation professionnelle continue déclaré n°31 59 08328 59
Ce qu’en disent nos élèves
Des parcours réels, vérifiés par des plateformes indépendantes.
Tout d’abord, je suis très satisfait de la qualité des cours. Les supports pédagogiques sont clairs et bien structurés, ce qui facilite l’apprentissage des différentes compétences requises pour le CAP. Les modules sont variés et abordent tous les aspects essentiels de la petite enfance, ce qui me permet d’acquérir une vision globale et approfondie du métier. Les quizz sont vraiment parfait pour voir ses points forts et ses lacunes.
Je viens tout juste de commencer cette formation, et j’adore l’idée d’être à distance et pouvoir apprendre le métier que je rêve de faire, et surtout j’ai tellement envie de l’avoir ce CAP que je m’y donne a fond. Et de plus, maman de 3 enfants, je suis à la maison et je peux adapter mon temps de travail, je recommande à tellement de personnes qui souhaitent comme moi réaliser leur métier dont ils rêvent!!! 🙂
Je suis très satisfaite de cette formation dans la petite enfance. Les contenus sont clairs, bien expliqués et adaptés même quand on débute. Cela me permet d’acquérir les bases essentielles et de mieux comprendre le métier. La formation est motivante et donne vraiment envie de travailler auprès des enfants.
7 jours d’essai offerts*
Découvrez votre premier cours GRATUIT « Hygiène et confort de l’enfant de 0 à 6 ans ».
*Accès gratuit et sans engagement à notre plateforme CEF Learning, limité à un seul cours pendant 7 jours.
Vos questions sur le CAP AEPE
Le CAP AEPE et le CAP Petite Enfance, c'est pareil ?
Le CAP Petite Enfance n’existe plus. Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) qui lui succède est plus professionnalisant, pour mieux répondre aux besoins du public accueilli. Dans le langage courant, on parle encore de « CAP Petite Enfance ».
Je n'ai jamais travaillé avec des enfants, puis-je me lancer ?
Oui — c’est l’objet de la formation : transformer votre motivation en compétences. Vous progressez par étapes et vos stages confirment votre projet sur le terrain.
Comment financer mon CAP AEPE ?
Plusieurs solutions : votre CPF, un financement personnel, France Travail (dont l’Allocation Spécifique de Solidarité), ou un contrat d’apprentissage.
Pourquoi choisir le CAP AEPE en alternance ?
L’alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant la formation théorique : meilleure employabilité, rémunération, et une vraie motivation au quotidien.
Je veux devenir ATSEM — le CAP AEPE suffit-il ?
Le CAP AEPE est la voie de référence pour se présenter au concours d’ATSEM, mais le poste s’obtient sur concours de la fonction publique : le diplôme y prépare, il ne le remplace pas.
⚠ ATSEM = accès sur concours, jamais automatique.
J'ai déjà un autre CAP / BEP / Bac : ai-je droit à des dispenses ?
Oui. Titulaire d’un CAP, BEP, Bac, d’un autre diplôme de niveau 4 ou d’une certification RNCP, vous êtes dispensé(e) des épreuves générales. À préciser lors de l’inscription, attestation à joindre.
J'ai passé une partie du CAP AEPE l'an dernier : dois-je tout repasser ?
Non. Vous conservez le bénéfice des notes ≥ 10/20 pendant 5 ans.
À partir de quand mes stages ou expériences sont-ils reconnus ?
Ils sont pris en compte dans les 3 ans avant la session d’examen.
Que faire avec un CAP Petite Enfance ?
Exercer différents métiers : ATSEM, assistant maternel, agent d’accueil, garde d’enfants à domicile, animateur en centre de loisirs…
Comment valider ses acquis pour le CAP ?
Trois voies : la voie scolaire (formation en présentiel ou à distance), la voie de l’alternance, ou la VAE (validation des acquis de l’expérience) si vous justifiez d’une expérience suffisante.
Peut-on ouvrir une MAM avec un CAP Petite Enfance ?
Oui, il est possible d’ouvrir une Maison d’Assistantes Maternelles après le CAP AEPE — mais ce n’est pas la seule condition : enregistrement de la structure et obtention d’un agrément sont nécessaires.
Puis-je obtenir le cap petite enfance en tant qu’adulte ?
Oui. L’enseignement à distance permet de changer de métier à tout âge — 30, 40, 50 ans : il n’est jamais trop tard.
Quel salaire après un CAP Petite Enfance ?
Selon la structure et le métier choisi, le salaire débute autour de 1 500 € brut/mois en début de carrière.
Je suis en situation de handicap, puis-je m'inscrire ?
Oui. Le CEF a mis en place un dispositif pour faciliter la formation à distance des personnes en situation de handicap ; un référent vous accompagne.
Quelles équivalences et passerelles pour le CAP AEPE ?
Équivalence (correspondance totale) : ancienne version RNCP28048. Passerelles (partielles) : voir la fiche RNCP38565 — notamment TP Assistant de vie aux familles (RNCP35506/RNCP37715), CPJEPS (RNCP32369), CS Aide à domicile (RNCP37568), CAPA SAPVER (RNCP38390).
Informations sur la formation :
Inscription
Dès 16 ans, toute l'année
Durée
9 à 18 mois, à votre rythme
Lieu
100% à distance
Réussite
96 % (session 2025)
Prix
À partir de 129 €/mois
Insertion
88 % à 2 ans · 79 % à 6 mois
