Avec le CEF, vous avez la possibilité de valoriser votre formation d’Assistant Ressources Humaines en passant l’examen du titre professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (niveau BAC +2) délivré par le Ministère du Travail. Notre formation vous prépare au passage de l’examen et nos équipes vous accompagnent dans les démarches d’inscription.
Qu’est-ce que le titre professionnel ?
Qui peut passer ce titre ?
Tous les élèves de la formation Assistant Ressources Humaines – Titre Professionnel du CEF qui :
- Souhaitent une valorisation supplémentaire
- Ont réalisé tous leurs devoirs obligatoires
- Ont réalisé 6 semaines de stages en tant qu’Assistant Ressources Humaines ou ont une expérience significative dans le secteur
- Ont réalisé un dossier professionnel pour l’examen sur leurs stages
- Ont 17 ans minimum
- Ont une carte d’identité ou un titre de séjour valide pour l’inscription et le jour de l’examen
Qui a l’obligation de passer ce titre ?
Tous les élèves bénéficiant d’un financement partiel ou total par un organisme financeur (Compte personnel de formation, France Travail, Mission Locale etc…). L’inscription doit être effective avant la date de la fin de prise en charge.
Vous remplissez ces critères et vous souhaitez vous préinscrire ?
Afin que nos équipes pédagogiques puissent étudier votre dossier de préinscription, veuillez remplir le formulaire ci-dessous et sélectionner vos préférences pour le passage de l’examen.
Un délai incompressible de 4 mois est à prendre en compte entre l’inscription et le passage de l’examen. Ce délai peut être allongé en fonction du nombre d’élèves inscrits aux épreuves
Comment se déroule l’examen ?
L’examen se passe dans un centre partenaire agréé. Les épreuves du titre valident les deux CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) évalués.
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Le CEF prend en charge les frais d’inscription du premier passage de l’examen. Les frais de transport et d’hébergement ne sont pas inclus.
1) Une mise en situation professionnelle
Ecrit 3 h 45 min (dont 15 min de prise en main du poste) : Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve et à partir d’informations et de consignes professionnelles.
Cela dans le respect des délais, des méthodes et des procédures professionnelles.
2) Un entretien technique
Oral de 30 min :
Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
– sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle ;
– à partir d’un questionnement sur les compétences indiquées
3) Un entretien final
Oral de 20 min : L’entretien final porte sur vos expériences professionnelles. Celles-ci devront être répertoriées dans votre dossier professionnel.
Le jury vérifiera que le candidat possède une bonne représentation du métier envisagé.
Voici, une vidéo qui vous aidera à constituer votre dossier professionnel :
