Secrétaire comptable – assistant comptable : qui gagne le plus ?

Secrétaire comptable – assistant comptable qui gagne le plus ? Dans le paysage de l’emploi en France, les métiers du secrétariat comptable attirent de nombreuses personnes en reconversion ou en recherche de stabilité professionnelle. Entre secrétaire comptable et assistante comptable, les offres d’emploi sont nombreuses, aussi bien dans les petites entreprises que dans les grandes structures. Ces deux postes, reprennent l’administratif, de la comptabilité et parfois même de la gestion de la paie, partagent des tâches similaires mais présentent aussi des différences notables en matière de formation, de responsabilités, d’évolution de carrière et de rémunération. Dans cet article, on fait le point sur les missions, les salaires, la fiche de poste, les compétences requises et les perspectives d’avenir pour bien choisir entre ces deux métiers du secteur financier et administratif.

Définition des deux postes : quelles différences ?

Pour mieux comprendre les écarts de salaires entre les secrétaires comptables et assistante comptables, il faut avant tout avoir conscience des différences de postes. Le secrétaire comptable s’occupe de la gestion administrative, du traitement des factures et de la saisie comptable. Mais ses missions ne s’arrêtent pas là puisqu’il faut prendre en compte la relation avec les clients ou encore les fournisseurs.  L’assistante comptable elle est davantage axée sur des missions purement comptabilities. Cela concerne la saison, la préparation de bilan ou encore les rapprochements bancaires.

En claire, cette dernière est souvent considérée comme un profil plus technique, plus spécialisé, et donc plus proche du cœur du métier comptable, ce qui justifie généralement une rémunération légèrement supérieure par rapport à la secrétaire comptable, dont le rôle est plus polyvalent mais moins technique.

Avec un premier emploi comme secrétaire comptable le professionnel peut commencer sa carrière avec un salaire moyen brut situé entre 1 700 à 2 000 euros. Avec de l’expérience son travail va gagner en responsabilités et il pourra prétendre jusqu’à 2 400 euros bruts mensuels.

Quel est le salaire d’une secrétaire comptable ?

Le salaire d’une secrétaire comptable varie selon plusieurs critères : l’expérience, la région, la taille de l’entreprise ou encore le secteur d’activité (public ou privé).

En début de carrière, une secrétaire comptable peut espérer un salaire brut mensuel compris entre 1 700 et 2 000 euros, soit environ 1 350 à 1 560 euros net. Avec de l’expérience, notamment après 5 à 10 ans d’ancienneté, le salaire peut évoluer jusqu’à 2 400 € brut par mois, soit environ 1 850 € net.

Comme tous secteurs, le privé tend à proposer des rémunérations plus attractives que le public. Dans certaines régions ou grandes villes comme Paris ou Lyon, le salaire peut être légèrement supérieur en raison du coût de la vie. Enfin, une secrétaire comptable polyvalente dans une petite entreprise peut également voir sa rémunération augmenter si elle cumule plusieurs missions (RH, gestion, facturation…).

Quel est le salaire d’une assistante comptable ?

L’assistante comptable occupe un travail plus technique dans ce domaine, ce qui influence directement sa rémunération et sa paie. Elle est davantage impliquée dans la production comptable et les opérations financières des entreprises. En début de carrière, le salaire brut est généralement compris entre un salaire moyen de 1 800 € et 2 200 €, soit environ 1 400 € à 1 700 € net. Avec de l’expérience, une assistante comptable peut gagner jusqu’à 2 800 € brut par mois, soit 2 150 € net. Cela peut être plus, surtout dans un cabinet comptable ou une grande entreprise. Dans certains cas, ce métier peut également évoluer vers un emploi de comptable confirmé, avec une rémunération encore plus attractive. Les régions dynamiques économiquement ou les grandes métropoles proposent souvent des salaires plus élevés.

Secrétaire comptable – assistant comptable : qui gagne vraiment le plus ?

En clair, si l’on compare les salaires moyens, l’assistante comptable perçoit généralement une rémunération plus élevée que la secrétaire comptable. Cela s’explique par des différences de missions, de technicité, et d’évolution possible dans le métier.

Le travail de l’assistant comptable est davantage impliqué dans des tâches à forte valeur ajoutée de finance comme :

• la saisie d’écritures comptables,
• les rapprochements bancaires,
• la préparation des déclarations fiscales,
• la gestion des comptes fournisseurs et clients.

Son rôle technique, parfois proche de celui d’un comptable, justifie une rémunération plus élevée.

FAQ

Quel est le rôle d’une secrétaire comptable ?
La secrétaire comptable assure des missions administratives (accueil, courrier, gestion des plannings) tout en réalisant des tâches comptables de base comme la saisie des factures, les relances clients ou la tenue des journaux. Son métier est souvent polyvalent.

Quelles sont les missions d’un assistant comptable ?
L’assistant comptable est plus centré sur la comptabilité : saisie d’écritures, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, préparation du bilan… Elle travaille en lien direct avec le comptable ou l’expert-comptable.

Quel diplôme faut-il pour exercer ces métiers ?
Pour devenir secrétaire comptable ou assistante comptable, un diplôme de niveau Bac à Bac+2 est recommandé. Le centre Européen de Formation vous propose deux formations : Secrétaire Comptable et Assistant Comptable qui délivrent des titres professionnels enregistrés au RNCP. Ces deux formations sont finançables par le CPF pour vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles indispensable pour vous lancer dans le domaine de la comptabilité.

Quel métier offre le meilleur salaire ?
L’assistant comptable gagne en moyenne un peu plus que la secrétaire comptable, en particulier avec l’expérience. Elle peut évoluer vers des postes de comptable, voire chef comptable ou responsable comptable.

Peut-on évoluer rapidement dans ces métiers comptables ?
Oui. Avec une fonction d’assistant comptable on peut devenir comptable ou collaboratrice dans un cabinet. Une secrétaire comptable peut aussi évoluer vers un poste plus spécialisé ou accéder à des responsabilités en gestion administrative et financière, surtout dans les petites structures.

Quel métier choisir entre secrétaire comptable et assistant comptable ?
Cela dépend de votre appétence pour le secrétariat, l’administratif ou la comptabilité pure. Si vous aimez la polyvalence et le contact client et avoir des compétences variées, le poste de secrétaire comptable peut être plus adapté. Si vous préférez manipuler les chiffres et évoluer vers des fonctions comptables, l’assistanat comptable est plus indiqué.

Conclusion

Que vous soyez en début de parcours ou en reconversion, après une formation, les offres dans les métiers de la comptabilité et du secrétariat restent nombreuses en France. Et ce, aussi bien en entreprise qu’en cabinet comptable. Le choix entre secrétaire comptable et assistante comptable dépend de votre niveau de formation, de votre appétence pour les chiffres. Cela dépend également du type de fonction que vous souhaitez exercer à long terme. Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité, comme responsable administratif et financier, notamment si vous complétez votre parcours avec des formations certifiantes via le CPF. Dans tous les cas, ces professions offrent un cadre professionnel stable, une bonne gestion des données financières, et des perspectives d’évolution intéressantes dans le secteur financier et administratif.