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Le blog du Centre Européen de Formation
salaires métiers petite enfance
Publié le 25 janvier 2023, par Agathe

Les salaires des métiers de la Petite Enfance

La Petite Enfance est un secteur choisi avant tout par passion et par conviction, mais un autre critère entre parfois en compte lors du choix final du métier : le salaire. Avec la quantité de métiers disponibles dans ce domaine d’activité, nous avons réalisé pour vous, un récapitulatif des différents salaires des métiers de la Petite Enfance.

Le salaire d’un Agent de crèche


Le métier d’agent de crèche consiste à assurer l’encadrement et la sécurité des enfants âgés de 0 à 3 mois. Au sein de la crèche, l’agent organise des activités afin de les accompagner tout au long de leur développement. Il participe aussi à l’entretien des locaux et à la préparation des repas.

C’est un métier où l’agent de crèche doit faire preuve de qualités comme, être patient et dynamique afin de veiller au bien-être des enfants.


Le salaire d’un agent de crèche commence à partir de 1 100€ brut par mois et peut aller jusqu’à 1 800 €, selon les structures. Le salaire moyen est donc de 1 450€.


Le salaire de l’Agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM)


Le métier d’agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM) consiste à aider le personnel enseignant, en créant et animant des ateliers pédagogiques. Il doit également s’assurer de la propreté et l’hygiène des enfants âgés de 2 à 6 ans. Il doit aussi participer à l’entretien des locaux et peut également aider à la surveillance des tout-petits.


Les salaires des agents territoriaux spécialisés en école maternelle, sont fixés par des grilles indiciaires. Au tout début de sa carrière, l’ATSEM de deuxième classe peut prétendre à un salaire d’environ 1 500€ brut par mois. En fin de carrière, le salaire est d’environ 2 000€ brut mensuel.

Cependant, si l’ATSEM obtient le grade d’ATSEM principale de première classe, il peut percevoir entre 1 650€ et 2 190€ brut par mois.

De plus, il est possible d’obtenir de nombreuses primes et indemnités selon son statut et sa situation personnelle :

  • Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat
  • Indemnité de Résidence
  • Supplément Familial de Traitement
  • Indemnité de Frais de Mission

Le salaire d’Assistant(e) Maternel(le)

L’assistant maternel plus communément appelé « nourrice », accueille à son domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Mais il est également possible pour l’assistant maternel de travailler dans une MAM (Maison d’assistante maternelle).

Son métier consiste à s’occuper des enfants pendant que leurs parents travaillent. L’assistant maternel doit, tout comme l’agent de crèche et l’ATSEM, veiller à leur bien-être et à leur développement, et assurer aussi les repas ainsi que leur hygiène.

Afin d’exercer son métier, l’assistant maternel doit obligatoirement obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la PMI (protection maternelle et infantile). L’agrément sert d’attestation afin de prouver que les conditions sont réunies pour accueillir un enfant.

Les salaires des assistants maternels dépendent des prix qu’ils décideront de mettre en place. La base est de 3,3€ brut par heure, pour un enfant.


Se former aux métiers de la Petite Enfance

  • Se former au métier d’agent de crèche


Afin de travailler en tant qu’agent de crèche, il vous faudra absolument obtenir le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Le Centre Européen de Formation vous prépare à l’examen du CAP AEPE grâce à sa formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

  • Se former au métier d’ATSEM

Pour devenir ATSEM, il faudra obligatoirement passer un concours. Il existe 3 concours différents selon votre situation :

– Le concours externe pour les titulaires du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Mais aussi pour les parents de 3 enfants ou plus.
– Le concours interne pour les fonctionnaires et les agents des collectivités territoriales des établissements publics. Ils doivent, cependant, justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants.
– Le troisième concours pour les salariés, élus ou responsables d’association. Ils doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans de jeunes enfants.

Le Centre Européen de Formation propose une formation au concours ATSEM qui vous prépare efficacement à sa réussite.

  • Se former au métier d’assistante maternelle


Afin d’obtenir l’agrément pour pouvoir exercer le métier d’assistant maternel il vous faudra suivre une formation gratuite et financée par l’état. Cependant, si vous disposez déjà du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous pouvez être dispensé de passer cette formation.

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