Devenir animateur de la petite enfance : notre guide !

De la gestion du quotidien à l’accompagnement des enfants, l’animateur, ou l’animatrice, de la petite enfance occupe une place centrale dans l’apprentissage et l’épanouissement des enfants. C’est à lui que sont confiés les enfants lorsque les parents ne peuvent pas s’occuper d’eux, à cause de leur vie professionnelle ou durant les vacances, par exemple. En quoi consiste le métier, quelles sont les formations, quelles sont les perspectives d’évolutions et le salaire ? C’est tout ce que nous allons voir dans cet article sur comment devenir animateur de la petite enfance !

Missions, responsabilités et lieux de travail d’un animateur de la petite enfance

Les tâches et responsabilités des animateurs

Véritable repère pour les tout-petits, l’animateur de la petite enfance allie de la créativité, de la bienveillance et des responsabilités pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas sans ses parents. Son rôle est de veiller à la sécurité et de définir un cadre pour les enfants tout en proposant des loisirs éducatifs ludiques et, souvent, sportifs.

En plus d’imaginer des activités, il fait également la liaison avec les parents. Il communique avec eux, pour leur transmettre les progrès ainsi que les difficultés de l’enfant. Il doit également répondre à leurs questions. Enfin, selon son lieu de travail, l’animatrice peut aussi être amenée à gérer et animer des goûters d’anniversaire. Il peut, en plus, avoir pour mission de créer des spectacles pour et avec les enfants. 

L’animateur peut également être amené à collaborer avec d’autres professionnels. Cela peut par exemple permettre de contribuer au bon développement et à l’éducation des jeunes enfants. Il peut, par exemple, faire équipe avec une auxiliaire de puériculture qui a pour mission l’éveil et l’éducation. Si l’animateur travaille au sein d’une école maternelle, il peut également collaborer avec le métier d’ATSEM, qui assiste les professeurs durant les cours. D’autres professions comme psychologue ou éducateur peuvent aussi l’aider dans ses tâches.

Ses lieux d’exercices 

Un animateur pour tout-petits peut exercer dans différentes structures publiques ou privées. Il peut notamment être employé au sein de : 

• École maternelle ou primaire,
• Crèche,
• Garderie,
• Centre de loisirs,
• Association,
• MJC (maisons des jeunes et de la culture),
• Entreprise d’événementielle,
• Hôpitaux ;

Ses missions sont donc amenées à évoluer selon sa structure et son expérience.

Devenir animateur de la petite enfance : les formations !

Différentes voies sont accessibles à partir du niveau bac pour travailler dans l’animation de la petite enfance. Ces formations permettent d’accéder à des branches plus ou moins spécifiques du secteur.

Les formations professionnalisantes 

Le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) : anciennement CAP PE (Petite Enfance), cette formation est une bonne porte d’entrée pour débuter dans le secteur de la petite enfance. Les diplômés de cette formation y ont étudié la psychologie, la nutrition, l’hygiène, la sécurité, les activités d’éveil et d’animation pour les enfants. À la suite de cette formation, il est possible de travailler en crèche, école maternelle, et même à domicile. Le Centre Européen de Formation propose de réaliser la formation CAP AEPE à distance. En plus de cours complets et disponibles sur différents supports, les élèves sont suivis par un coach personnel et sont libres de choisir leur rythme. Enfin, la formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), ce qui permet de la financer facilement. Parfait pour une reconversion professionnelle vers un secteur qui vous plaît !

BPJEPS ou DEJEPS (Brevet professionnel/Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) : ils permettent tous les deux de se former à l’animation et d’apprendre la pédagogie, la gestion de projet et le travail en équipe. En revanche, ils ne débouchent pas sur les mêmes professions. Le BPJEPS permet de devenir animatrice professionnelle, où il encadre des activités et est au contact du public. Le DEJEPS, lui, amène à être coordinateur/responsable projet et à diriger une équipe pour piloter des actions.

DEAP (Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture) : il s’agit d’une formation plus orientée vers les soins d’hygiène et de confort des bébés et jeunes enfants. On y apprend également à participer à l’éveil, l’éducation et le développement de l’enfant à travers différentes activités. Les personnes diplômées peuvent ensuite exercer auprès des jeunes enfants et des nouveau-nés en maternité, crèche et au sein de structures de santé.

D’autres possibilités 

Il est possible de réaliser d’autres formations en lien avec le domaine de l’animation.

BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) : le BAFA est un brevet reconnu par l’État, qui permet d’encadrer des enfants ou des adolescents en centres de loisirs ou en colonies de vacances de manière non professionnelle et occasionnelle. Atteignable dès 16 ans, il permet d’apprendre les bases et d’acquérir de l’expérience en animation. C’est idéal pour débuter et pour tester si le monde de l’animation vous convient, mais il ne permet pas d’être animateur à temps plein par la suite.

BUT Carrières Sociales (CS) : en lien avec le secteur de l’animation et du social, le BUT CS est une formation universitaire de 3 ans. Cette formation propose 5 parcours de spécialisation, dont l’un directement en lien avec le métier d’animatrice, le parcours Animation sociale et socioculturelle.

Les compétences et qualités indispensables d’un animateur de la petite enfance !

Les métiers liés à la petite enfance, comme le métier d’animateur, nécessitent différentes compétences et qualités.

Les compétences essentielles pour un animateur

Plusieurs compétences sont attendues pour travailler en tant qu’animateur : 

L’organisation fait partie des incontournables à détenir pour cet emploi. Il faut quotidiennement organiser le planning des journées pour y placer les activités, les temps de repos et les repas.

Un animateur se doit d’être particulièrement créatif pour concevoir les activités. Il doit composer des jeux ludiques et éducatifs, qu’il peut facilement encadrer, en veillant à la sécurité des enfants.

La patience et l’empathie sont des aptitudes clés pour les animateurs. En effet, il faut être capable de gérer les tout-petits et leurs émotions pour répondre au mieux à leurs besoins. 

Les qualités requises de la profession

Le métier d’animateur a pour priorité la sécurité de l’enfant, à ce titre, l’éducateur se doit d’être rigoureux et prudent. De plus, en tant qu’expert en animation, il doit être dynamique afin de stimuler les enfants pour qu’ils ne s’ennuient pas.

Toutes ces qualités et compétences sont requises pour devenir animateur, mais la plus essentielle de toutes reste d’aimer les enfants et d’avoir envie de s’occuper d’eux.

Animateur de la petite enfance, perspectives de carrière et d’évolution

En démarrant en tant qu’animatrice et en ayant suivi une formation spécifique, il est possible de se diriger vers différents métiers du domaine de la petite enfance. Il est notamment accessible de devenir EJE (Educateur de Jeunes Enfants), qui permet de se voir confier plus de responsabilités qu’en tant qu’animateur. En montant les échelons, vous pouvez aussi travailler comme responsable de structure d’accueil et donc, diriger une crèche ou encore une halte-garderie. De plus, après avoir été diplômé d’un BPJEPS, il est envisageable de se spécialiser dans les loisirs tout publics ou même dans l’animation sociale. 

Il existe aussi des évolutions concentrées sur le domaine de l’animation. Vous pouvez, en effet, élargir votre public aux ados ou à des publics spécifiques. Avec plusieurs années d’expérience, le métier de coordinateur pédagogique est accessible. Sa tâche est alors d’encadrer une équipe d’animateurs et de piloter les projets éducatifs. 

Comment devenir animateur de la petite enfance : quel salaire ?

Le salaire d’un animateur peut varier selon de multiples facteurs. Le type de structure, le niveau de diplôme, l’expérience et les responsabilités de l’animateur sont autant de leviers qui peuvent influer sur le salaire.

 Lors de ses débuts, il est souvent employé à mi-temps, avec une rémunération équivalente au SMIC horaire. Avec plus d’expérience, il peut prétendre à un salaire d’environ 2 000 € brut par mois.

Animateur est avant tout un métier de qui permet de trouver une grande satisfaction humaine, sociale et éducative, ce qui permet de compenser le salaire qui peut être modeste en début de carrière.

FAQ : Comment devenir animateur de la petite enfance ?

Peut-on se reconvertir facilement vers le métier ?

La reconversion vers la profession d’animatrice est accessible et facilitée par les formations à distance et l’utilisation du CPF pour la financer.

Quels sont les avantages de la profession ?

L’emploi comporte de nombreux avantages, comme par exemple, un contact direct avec les enfants et la satisfaction de leur apporter un cadre et de les aider à se développer. De plus, il permet aussi une grande liberté créative au niveau de la conception des loisirs.

Quelle est la durée moyenne des formations diplômantes ?

Pour les formations professionnelles (niveau bac), comme le CAP AEPE ou le BPJEPS, il faut compter entre 12 et 24 mois pour se former.